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Une « journée européenne de l'égalité salariale ». C'est l'une des propositions du plan d'action quinquennal de la Commission européenne pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Il vise à gommer les écarts de salaire, mais aussi à accroître la représentation des femmes dans les conseils d'administration, ou encore lutter contre les violences à caractère sexiste.
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