Une femme à la tête d’un géant automobile, c’est une première. Pour autant, la part de femmes dans les instances dirigeantes des 500 plus grandes sociétés U.S. n’a pas progressé …
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Interp’elles : le réseau féminin d’EDF qui vante l’exemplarité
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelEDF s’engage pour l’égalité homme/femme au sein de l’entreprise… face à un tableau encore très inégalitaire.
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« Intériorisation des freins », risques des labels féminins… En se penchant sur ce qui bloque encore trop souvent l’accès des femmes à l’entrepreneuriat, le Centre d’analyse stratégique bouscule quelques idées reçues.
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« Avoir des femmes administratrices n’est pas seulement juste. C’est intelligent »
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La proportion de femmes dans les conseils des sociétés européennes cotées s’améliore, passant de 13,7 à 15,8 % en un an, selon les derniers chiffres de la commission européenne. « La …
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Bruits et chuchotements
Quotas dans les CA : le risque du « paravent »
par La rédactionpar La rédactionL’étude d’un think tank britannique souligne que la fixation de quotas pour féminiser les conseils d’administration ne s’accompagne pas d’une féminisation des postes exécutifs.
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Economie
Féminisation toujours attendue à la tête des grandes entreprises
par La rédactionpar La rédactionLa place des femmes dans les conseils d’administration et comités exécutifs aux États-Unis progresse à peine, selon les derniers chiffres.
