Égalité professionnelle femmes-hommes : où en sommes-nous ? Quelles avancées et quels reculs ?
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emploi
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Bien-être et richesses
Égalité femmes/hommes : « progrès insuffisants » pour l’OCDE
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelL’OCDE dresse un tableau des inégalités femmes/hommes qui « persistent ». Et pointe du doigt deux maux français : les inégalités sociales dans l’accès à la garde d’enfants, et l’inefficacité de la réforme …
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Eco & SocialÉducation
Pour les diplômées de master, une triple ségrégation
par La rédactionpar La rédactionLes femmes sont plus nombreuses que les hommes à quitter l’université avec un master en poche. Mais, 30 mois après, leurs conditions d’emploi sont plus défavorables. Plus encore pour les …
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Bien-être et richesses
L’emploi se dégrade pour les femmes dans les ZUS
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelContrairement à la situation nationale, dans les zones urbaines sensibles la crise a creusé les inégalités au détriment des femmes sur le marché du travail. Le taux d’activité recule, la …
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En moyenne, la mixité des métiers n’a que très légèrement progressé ces 30 dernières années. Elle s’impose dans les métiers très qualifiés, mais chez les moins diplômés la « ségrégation » reste …
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PolitiqueSociété
La réforme du quotient conjugal revient sur la table
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelRéformer le quotient conjugal – l’impôt payé en couple – pour favoriser l’emploi des femmes ? S’appuyant sur un rapport, Najat Vallaud-Belkacem relance ce projet. Déjà plusieurs fois évoqué, et aussi …
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7,9% des femmes actives, et 2,8% des hommes, aimeraient pouvoir travailler plus longtemps.
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Vingt-huit pays comptent plus de 10 restrictions juridiques à l’égard de l’emploi des femmes, observe la Banque Mondiale. Dans 15 pays, un mari peut interdire à sa femme de travailler.
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