Selon une étude britannique, les cadres masculins bloquent les efforts des entreprises pour améliorer l’égalité des sexes. La DG d’Aviva voit la situation empirer.
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Selon une étude britannique, les cadres masculins bloquent les efforts des entreprises pour améliorer l’égalité des sexes. La DG d’Aviva voit la situation empirer.