🔎 Quoi ?
Une journée de média-training et coaching de groupe pour booster les carrières des femmes
Bénéfice pour les femmes :
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Acquérir des techniques de prise de parole simples et efficaces…
-
…et ainsi se débarrasser du « complexe d’imposture » qui freine leur carrière…
- … et être perçue comme la bonne personne pour le poste convoité.
Bénéfice pour l’entreprise :
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Un engagement en phase avec les attentes sociétales et les contraintes légales.
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Un levier de performance : des femmes plus affirmées, c’est plus de diversité et de richesse dans la prise de décision.
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Un investissement stratégique : des collaboratrices plus confiantes, plus visibles et plus engagées.
👥 Pour qui ?
Les femmes dont l’ambition est freinée pour de mauvaises raisons.
🎯 Objectifs
- Repérer ses « croyances limitantes » et les retourner
- Acquérir les clés et les outils pour mieux s’affirmer dans l’entreprise par des prises de parole claires, assurées et justes. Vous affirmer, valoriser vos compétences, afficher vos ambitions et ainsi être repérées et promues
- Changer de posture. Sortir du cercle vicieux : « je ne me sens pas légitime donc je rase les murs » pour enclencher un cercle vertueux : « je suis légitime, je prends la parole, je suis reconnue »
📆 Un format efficace
- Une journée immersive avec des mises en situation concrètes.
- Exercices filmés et débriefing personnalisé pour des progrès immédiats.
- Petit groupe (10 participantes max.) pour la qualité des échanges.
- Un environnement bienveillant et motivant qui booste la confiance en soi.
📖 Déroulement – Programme
| 1 – Vaincre ses inhibitions | 2 – Exercices pratiques | 3 – Mise en situation |
| – Regarder en face ce qui nourrit les « croyances limitantes » bloquant les carrières des femmes – Retourner ces croyances – Inventer de nouvelles postures compatibles avec la culture de l’entreprise |
– Travail sur la dimension sensorielle et motrice du langage : Posture, geste articulatoire, flux verbal, regard… – Justesse du discours. – Exercice d’improvisation. |
Prise de parole préparée : – Mise en valeur de ses compétences : emploi du « je » face à la caméra. – Réussir son Pitch de présentation. – Débriefing. |
👀 Par qui ?
C’est ce qui fait la spécificité de cette formation ! Une équipe de journaliste-formatrices engagées.
Depuis 30 ans, nous remettons en question les stéréotypes de sexe, propagés par les médias, qui façonnent notre inconscient collectif.
Depuis 12 ans, dans nos formations, nous utilisons les méthodes du média-training, de la technesthésie et des thérapies comportementales pour permettre aux femmes d’adopter des postures propices à leur ambition professionnelle.
Et nous invitons les dirigeants à se méfier des biais inconscients qui perpétuent les inégalités professionnelles dans d’autres formations.
Depuis 30 ans, nous remettons en question les stéréotypes de sexe, propagés par les médias, qui façonnent notre inconscient collectif.
Depuis 12 ans, dans nos formations, nous utilisons les méthodes du média-training, de la technesthésie et des thérapies comportementales pour permettre aux femmes d’adopter des postures propices à leur ambition professionnelle.
Et nous invitons les dirigeants à se méfier des biais inconscients qui perpétuent les inégalités professionnelles dans d’autres formations.
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Initiatrice de cette formation, Isabelle Germain, fondatrice du journal d’information paritaire Les Nouvelles News après un début de carrière dans la presse économique. Autrice de plusieurs livres sur l’égalité femmes-hommes. Ex-Présidente de la commission stéréotypes du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes et ex-présidente de l’Association des femmes journalistes, tout comme Natacha Henry et Isabelle Fougère.
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Natacha Henry : Historienne, journaliste et conférencière, elle est autrice de plusieurs ouvrages ouvrant la voie à une sortie du sexisme et intervient régulièrement en entreprise pour des formations et des conférences.
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Isabelle Fougère : Journaliste et réalisatrice, elle a travaillé sur de nombreux projets mettant en lumière les enjeux liés à l’égalité et aux droits des femmes. Son approche sensible et engagée apporte une dimension unique aux formations.
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Claire Aubé : Consultante en communication et coach, spécialisée dans l’accompagnement des femmes vers des postes à responsabilités. Elle apporte son expertise en développement personnel et leadership.
📅 📍 Quand et où ?
• A Paris, proche Montparnasse, avec dix participantes maximum.
• Dans votre entreprise, sur demande (adressée à formation@lesnouvellesnews.fr)
Places limitées : groupe de 10 personnes maximum.
INSCRIPTIONS
💰 Tarifs de la formation inter-entreprise
🔹 Entreprises : 300 € par personne pour une journée.
🔹 Tarif spécial pour les participantes individuelles. Contactez-nous : formation@lesnouvellesnews.fr
Places limitées : groupe de 10 personnes maximum pour préserver la qualité des échanges et l’efficacité de la formation.
💰 Tarifs intra-entreprises des journées de formation pour des groupes de 10 personnes dans vos locaux
Nous contacter 👉 formation@lesnouvellesnews.fr
Ne vivez plus votre carrière à moitié !
