La mine désolée des grands patrons affirmant qu’ils ne trouvent pas de femmes ayant le niveau pour entrer dans les cercles fermés de décision, c’est un peu suspect. Ça l’est encore plus après la quatrième édition du prix « Trajectoires HEC au féminin. »
Des femmes talentueuses pour gérer les entreprises, ce n’est pas ça qui manque. Vous pouvez les découvrir dans les vidéos mises en ligne sur le site de l’association des anciens élèves de la prestigieuse école. Il faut aller dans la rubrique HEC au féminin.
Pourtant en France on compte moins de 10 % de femmes à la tête des conseils d’administration des entreprises du CAC 40, quelques nominations de femmes viennent d’être annoncées mais on est encore loin, très loin des 20 % promis par la loi en un premier temps, encore plus loin des 40 %... Quant au chiffre de 50 %, il n’est même pas évoqué.
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