Eco & Social

Selon l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises, les hommes tiennent bon au sommet des entreprises. Mais, sous l’effet de la loi Rixain, les femmes gagnent quelques strapontins dans les …

Saisie de réclamations concernant de mauvaises réactions à des signalements de discriminations ou de harcèlement sexuel, la Défenseure des Droits a mis au point une méthodologie à suivre rigoureusement

Une nouvelle étude mesure le nombre de mots prononcés par les hommes et par les femmes. Résultat : elles parlent plus… mais seulement lorsqu’elles sont mères. Au travail et dans …

Pour apaiser la crise de la petite enfance, la Cour des comptes recommande un allongement du congé maternité mais pas du congé paternité. Cette mesure peut-elle accentuer les inégalités femmes-hommes …

Selon certaines prévisions, les employeurs devraient anticiper une directive européenne sur la transparence salariale. Pas sûr qu’ils soient pressés.

Mark Zuckerberg, le fondateur de Facebook, appelle à un sursaut « d’énergie masculine » dont le monde professionnel aurait été «culturellement castré». Il met fin aux politiques de diversité et d’inclusion chez Meta …

A 10 ans, les filles en font plus que les garçons… et davantage encore si elles grandissent dans des milieux défavorisés.

Presque la moitié des grandes entreprises ont déjà atteint l’objectif de 30 % de femmes dans leurs organes de direction. Le plus souvent en augmentant le nombre de membres de …