Eco & SocialEconomieSociété Moins de pénalités pour défaut de parité dans la haute fonction publique par La rédaction 30 septembre 2021 Ecrit par La rédaction 30 septembre 2021 863 3,5 millions d'euros contre 4 millions l’année précédente pour non-respect d’un quota de 40 % de femmes parmi les primo-nommé.es. La suite de cet article est réservée à nos abonné·es. ➤ Pour soutenir le travail de la rédaction et permettre à ce journal d'exister ➤ Pour accéder à l'ensemble de nos articles (plus de 7500), archives et dossiers Informez-vous, engagez-vous, ABONNEZ-VOUS ! ♦ Déjà abonné.e ? Connectez-vous ♦ Connexion fonction publiquehaute fonction publiqueloi sauvadetparité 1 Commentaire FacebookTwitterLinkedin