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Ile de France Mis en ligne le 08/03/11 I Rédaction par Isabelle Germain
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Un ouvrage publié par plusieurs acteurs d’Île-de-France donne la mesure du chemin parcouru et de celui qu’il reste à parcourir pour atteindre l’égalité entre hommes et femmes dans la région.


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Les jeunes Franciliennes connaissent une meilleure réussite scolaire que les Franciliens : 56 % des 25-29 ans sont diplômés de l’enseignement supérieur contre 48 % des jeunes hommes du même âge. C’est l’une des innombrables données que l’on peut trouver dans l’ouvrage « Les femmes en Île-de-France. Regards sur l’égalité entre les femmes et les hommes » rendu public à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes. Présenté par la préfecture de région(1), il passe en revue  des questions recouvrant la réalité multi facettes des inégalités :  vie professionnelle -éducation, formation, conditions d’emploi, métiers, emploi des femmes immigrées, chômage- et la vie sociale -population, articulation entre les vies professionnelle et familiale, sport, pauvreté, vie politique, insécurité et violences faites aux femmes, santé- .

Car en la matière, tout est lié. Si, comme partout en France, depuis une vingtaine d’années, les femmes en Île-de-France sont plus diplômées que les hommes, côté insertion et trajectoires professionnelles des hommes et des femmes, la situation s'inverse. Elles sont surreprésentées dans les emplois de service aux particuliers, par exemple (79 %). Elles sont plus souvent employées (40 % contre 15 % chez les hommes). Et si le nombre de cadres augmente chez les femmes, il reste inférieur à celui des hommes : 18 % des femmes actives étaient cadre en  1999, ce chiffre devait atteindre 22 % en 2006. (40 % des hommes actifs sont cadres) Ces chiffres élevés s’expliquent par la surreprésentation d’emplois qualifiés en Île-de-France. Mais la proportion de femmes dans ces emplois reste à améliorer. C’est la raison pour laquelle le guide passe aussi en revue l’évolution des dispositifs permettant de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.

Dans le même esprit, il fait un point sur les pratiques sportives. Les femmes, dans tous les départements de la région sont bien plus nombreuses que les hommes à ne pratiquer aucun sport ou de façon occasionnelle. Les données livrées dans cet ouvrage sont précieuses pour orienter les politiques publiques : comment faire en sorte que l’argent public consacré aux pratiques sportives bénéficie autant aux femmes qu’aux hommes ?

Les progrès observés dans ce guide le confirment : nous sommes au milieu du gué, il faudra poursuivre les efforts déjà entrepris dansla pour parvenir à l’égalité.

(1) Présenté par le préfet de la région, ce livre est le résultat d’un travail collectif souhaité par la Préfecture de la région d’Île-de-France associant la Préfecture de Paris, le Conseil régional d’Île-de- France, et l’Union régionale des centres d’information sur les droits des femmes et des familles. Il a été réalisé avec l’expertise de l’Institut d’aménagement et d’urbanisme (IAU Île-de-France) et le soutien du Fonds social européen.

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Commentaires  

 
#3 Lili le Vendredi 04 Novembre 2011 à 14:33
Quant à la conciliation "vie privée et vie professionnelle ", ça ne me choque pas du tout qu'elle soit étudiée, au contraire. Ce qui me choque, c'est qu'elle soit absente des études sur les hommes.
 
 
#2 Lili le Vendredi 04 Novembre 2011 à 14:32
Il serait peut-être aussi temps de s'occuper d'orienter les politiques publiques vers l'aide aux garçons à rattraper leur retard en matière d'études, et en particulier d'études littéraires ou de sciences sociales et humaines, où l'écart bien plus grand que les 10 % en moyenne.

Ca fait aussi partie de la promotion de l'égalité.
 
 
#1 mamounette le Lundi 30 Mai 2011 à 11:37
Il y a tant de retard que je pense q'il eut été surtout nécessaire, au lieu de faire une étude, de faire des ACTIONS. Citons Milonga (vente d'instruments de musique) avec un directeur qui pendant des années n'a recruté que des HOMMES : que fait encore l'état ? La musique n'a rien de masculin !

Votre article indique aussi "concilier vie privée et vie professionnelle " : encore une fois on sous-entend que ce sont les femmes qui doivent s'occuper de la marmaille ! Une notion qui devrait être dépassée... mais dans lesquelles les femmes semblent se complaire... Fort heureusement dans ma famille les femmes se débrassent de gamins... et rappellent régulièrement aux hommes que c'est leur(s) enfant(s); qu'ils s'en occupent.
 

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