Après avoir publié puis dépublié,  une liste qui classe 1500 entreprises de plus de 1000 salariés en “vert, orange et rouge”, suivant le degré d’avancement de leur politique anti-stress, le ministère du travail et de l’emploi se voit remettre un rapport intitulé « Bien-être et efficacité au travail. 10 propositions pour améliorer la santé » proposant des mesures pour améliorer les conditions de santé psychologique au travail.Ce rapport analyse les besoins de prévention et montre la mauvaise application des lois existantes. (à lire ici)