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		<title>En route vers la parité dans les entreprises </title>
		<description>Commentaires pour En route vers la parité dans les entreprises </description>
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			<title>Marinadepassage A écrit :</title>
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			<description><![CDATA[Parfaitement d'accord avec les commentaires précédents @ Gerard, Ce qui est vraiment navrant est que vous pretendez etre coach de femmes seniors ! Avoir une vision aussi archaique et machiste dans un monde de business et d'efficacite. Je suppose que vous vous y croyez: dans votre tête, vous donnez la manne à de pauvres femmes pour qu'elles puissent jouer ds la cour des grands "hommes". Je serai très curieuse de savoir ce que disent les clientes de votre cabinet Eve-olution de vos commentaires! Juste pour votre information,les femmes sont au moins aussi compétentes que les hommes compétents et les incompétentes le sont beaucoup moins que les hommes incompétents, et de toute façon vous ne les verrez jamais, elles ne se présenteront pas d'elles mêmes. Allez, sans rancune, j'aime les hommes et j'aime travailler avec eux, surtout ceux qui me regardent ds les yeux.]]></description>
			<dc:creator>Marinadepassage</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 12 Oct 2010 12:19:00 +0100</pubDate>
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			<title>claudine A écrit :</title>
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			<description><![CDATA[surtout Gérard... ne soutenez pas les femmes, ne prenez pas de risque, restez le "vieux con" que vous semblez être ! Un homme, gérant de société me disait d'ailleurs avec le sourire "que ces postes étaient plutot réservés aux hommes"... parce qu'il fallait porter 3 tables... par contre le même homme ne se propose pas de porter les sacs des femmes et ne se demande pas si les femmes peuvent porter des enfants ! Alors vos remarques stupides d'hommes...]]></description>
			<dc:creator>claudine</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 15:13:38 +0100</pubDate>
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			<title>ninonDD A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-195</link>
			<description><![CDATA[C'est deja un pas... cela servira-t-il ? Je doute fort que quiconque lève le doigt si elle n'est pas appliquée... mais il y a un petit pas en avant. Que le monde politique montre aussi l'exemple ! - mais pas avec les incompétentes comme Jouanno ou toutes ces harpies de l'UMP.]]></description>
			<dc:creator>ninonDD</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 15:35:59 +0100</pubDate>
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			<title>marie claire Cardina A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-194</link>
			<description><![CDATA[c'est navrant que c ela soit la droite qui fasse passer cette innovation merveilleuse!!! !!!]]></description>
			<dc:creator>marie claire Cardina</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 12:01:17 +0100</pubDate>
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			<title>Pascale Nectoux A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-192</link>
			<description><![CDATA[A méditer, Gérard : "L'égalité homme/femme sera effective le jour où l'on nommera un femme incompétente à un poste de responsabilité" disait Françoise Giroud. Le problème, c'est que l'on va très vite manquer de femmes incompétentes ! Des femmes timides, peu sûres d'elles, débordées par leur double journée ou peu intéressées par le pouvoir, ça, il y en a ! Mais de vraies INCOMPTÉTENTES ?]]></description>
			<dc:creator>Pascale Nectoux</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 13:43:03 +0100</pubDate>
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			<title>Karine78 A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-191</link>
			<description><![CDATA[EN voilà une bonne nouvelle ! @gérard : pourquoi mettre en doute que les femmes qui seront nommées seront compétentes. Il y a toutes les raisons pour qu'elles soient aussi compétentes que les hommes qui monopolisent les conseils aujourd'hui, non ? pourquoi leur nomination devrait apporter particulièremen t de la valeur ajoutée. On n'en demande pas tant aux hommes, il me semble.]]></description>
			<dc:creator>Karine78</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 11:25:39 +0100</pubDate>
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			<title>AnnieB A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-190</link>
			<description><![CDATA[Quand on vit dans les entreprises, on constate que les femmes compétentes ne manquent pas . En outre quelle est l'entreprise qui peut se permettre avec les enjeux actuels auxquels elle est confrontée qui peut se permettre de nommer une femme juste pour garnir son CA. Simplement quelques messieurs d'un age certain (compétents bien sûr!mais surmenés) devront renoncer à un ou deux sièges sur la brochette des sièges qu'ils trustent dans plusieurs entreprises. Ce sera bon pour la diversité des points de vue représentés et bon pour la santé de ces messieurs et leur famille.]]></description>
			<dc:creator>AnnieB</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 18:25:44 +0100</pubDate>
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			<title>Gérard E. Stein A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-189</link>
			<description><![CDATA[Isabelle, As you know, ... il y a la loi et les décisions des entreprises, deux choses tout à fait différentes .... ce que je voulais dire c'est tout simplement que j'espère que les entreprises ne vont pas nommer au CA des "nice girl" amies, pour garder les mains libres mais au contraire des personnes ayant des qualités/expériences qui peuvent apporter beaucoup.]]></description>
			<dc:creator>Gérard E. Stein</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 18:12:58 +0100</pubDate>
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			<title>Isabelle A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-188</link>
			<description><![CDATA[Gérard, je ne crois pas que le but de la loi soit de nommer des femmes incompétentes Il est au contraire de faire en sorte que des femmes compétentes ne soit laissées sur le bord du chemin.La discrimination positive sert à empêcher que des personnes ne soient discriminées en raison de leur sexe, de leur origine, de leur âge... En aucun cas elle ne veut servir à nommer des personnes incompétentes... Au contraire, elle peut permettre de nommer les personnes vraiment compétentes.]]></description>
			<dc:creator>Isabelle</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 17:55:38 +0100</pubDate>
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			<title>Gérard E. Stein A écrit :</title>
			<link>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-187</link>
			<description><![CDATA[En effet c'est un pas en avant, mais pas trop de précipitations. Il ne faut pas que des femmes incompétentes soient nommées trop vite, attention au retour de bâton. Il faut que ces nominations soient une vraie valeur ajoutée et que l'évolution positive de l'entreprise qui s'ensuivra soit connue et reconnue.]]></description>
			<dc:creator>Gérard E. Stein</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 14:21:17 +0100</pubDate>
			<guid>http://lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/210-en-route-vers-la-parite-dans-les-entreprises-#comment-187</guid>
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