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Civilisation Mis en ligne le 29/03/11 I Rédaction par Arnaud Bihel
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Quelle place pour les signes religieux au travail ? Quand les frontières entre service public et privé se brouillent, et dans un contexte de « crispations croissantes », la Halde appelle à une clarification des règles. En particulier dans le secteur privé hospitalier et dans les maisons de retraite et les crèches.
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Commentaires  

 
#3 Bouguerra le Lundi 04 Avril 2011 à 08:16
Mais arrêtons de dilapider les finances publiques ... avec un établissement qui ne sert à rien, bien au contraire. Il est même nuisible à la république.
 
 
#2 Bouguerra le Jeudi 31 Mars 2011 à 07:50
Quand la république va-t-elle se débarrasser de ce cancer appelé la Halde?
 
 
#1 Léandre le Mercredi 30 Mars 2011 à 10:50
D'après le Monde, c'est un peu moins tranché que ça... D'abord, la Halde dit que "le port du foulard islamique ne constitue pas, par lui-même, en l'absence de toute autre circonstance, un acte de pression ou de prosélytisme".
Je peux comprendre le raisonnement mais quand même en terme d'image de la femme ...

Ensuite elle dit que les entreprises qui voudraient interdire les signes religieux ne peuvent pas le faire pour des raisons de principe. il faut que ce soit justifié par l'hygiène, la sécurité ou l'activité de l'entreprise....

Donc dans le service public il y a obligation de neutralité, mais dans le privé un patron ne peut pas décider que ses employés sont priés d'être neutres au boulot !!!
 

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