Celle qui a bâti l'empire industriel Areva n’a pas été reconduite à son poste par le Président de la République. Fin de sa bataille contre le nucléaire "low cost, low safety". Fin de la parenthèse de la féminisation des hautes sphères de l’industrie.

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Elle était la seule femme à diriger une entreprise d’une telle ampleur en France. Celle qui a fait d’Areva l’entreprise la plus puissante de son secteur arrivait au terme de son mandat... Mais n’a pas été reconduite par le président de la République qui lui a préféré son directeur général Luc Oursel. Anne Lauvergeon a eu le culot de tenir tête à Nicolas Sarkozy, alors Ministre de l’Economie et des Finances en 2007 et à son ami Henri Proglio, patron d'EDF, sur l’indépendance d’Areva vis-à-vis de EDF dans la mise en place de la filière nucléaire. Et elle n’a cessé de revendiquer son indépendance depuis… Sanctionnée.

Luc Oursel n’est pourtant pas très apprécié des syndicats notamment qui lui reprochent une part de responsabilité dans les échecs d’Areva sur la vente des centrales nucléaires à Abou Dhabi, les retards dans la construction de la centrale EPR nouvelle génération ou les déficits financiers de l’entreprise. Mais il sera certainement plus coulant qu’ « Atomic Anne » pour permettre à Henri Proglio de devenir le maître de la filière nucléaire. Et peut-être d’engager une stratégie de construction de centrales « low-cost » pour rivaliser avec ses concurrents, tandis qu’Anne Lauvergeon misait sur une stratégie hight-tech, et contre le nucléaire «low cost, low safety.»

Emblème pour les femmes managers

Peut-on imaginer qu’un homme ayant bâti un tel empire industriel aurait été éjecté de son poste de la même façon ? Difficile à dire. Mais difficile à imaginer aussi. En tout cas, avec le départ d’Anne Lauvergeon, la France ne compte plus aucune femme à la tête d’un très grand groupe industriel. Une femme emblématique. Car elle n’est pas du genre à accepter de jouer les alibis ou à dire que si elle y est arrivée, toutes les femmes peuvent y arriver. Au contraire, elle s’est investie dans la création du Women’s forum auquel elle a participé presque chaque année. Dans son entreprise, elle avait mis en place tout ce qu’il était possible d’imaginer pour faire tomber les barrières dressées devant les carrières des femmes et n’a jamais hésité à faire des déclarations fracassantes pour servir la cause des femmes comme ce jour où elle a affirmé, qu’à compétence égale elle préfèrerait nommer une femme ou une personne issue de la diversité, bref autre chose que l’éternel mâle blanc. Déclaration qui lui a  valu un procès qu’elle a gagné d’ailleurs (lire ici).